三期女职工被解除劳动合同如何赔偿
更新时间:2022-08-23 09:15:56人浏览
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三期女职工被解除劳动合同如何赔偿
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致
2022-08-23 09:03:04
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三期解除劳动合同,用人单位违反解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-23 09:09:52
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企业解除劳动合同的,除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的经济补偿金
2022-08-23 09:15:56
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你好,可以说明一下详细的情况吗
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你好,按照你工作的时间,没满一年赔偿两个月的标准。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
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主动离职的,一般是没有补偿金的,如果是被迫解除劳动合同,可以要求支付补偿金。
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你好,具体是什么原因要强制执行
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