未与公司签订劳动合同，已工作四年时间，公司无理由辞退应如何要回我的工资
更新时间：2022-12-02 08:23:15人浏览
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未与公司签订劳动合同，已工作四年时间，公司无理由辞退应如何要回我的工资？
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公司无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，劳动者可以要求用人单位按二倍经济补偿标准进行赔偿，经济补偿按按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
2022-12-02 08:23:15
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