辞职报告提交之后公司一直不派人来交接工作可以走人吗?
更新时间:2022-08-23 06:43:29人浏览
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辞职报告提交之后公司一直不派人来交接工作可以走人吗?
3位律师解答
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的,是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表
2022-08-23 06:23:18
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离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-23 06:27:43
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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您好,提前三十天以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。固定对方拒收的证据,三十天后您有权离开公司。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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你好,你如果没有特别要求,可以直接走人的。
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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要看具体情况处理
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向当地医保中心了解确定
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