工厂不签劳动合同,员工提前两个月向工厂提岀辞工,到期后不让辞工不结工资怎么办
更新时间:2022-08-23 06:37:11人浏览
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工厂不签劳动合同,员工提前两个月向工厂提岀辞工,到期后不让辞工不结工资怎么办
3位律师解答
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-23 06:20:05
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劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
2022-08-23 06:22:35
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你好,对于辞工,公司不给辞工的情况,劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
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属于劳动仲裁,如果没有与你签订劳动合同,可以主张双倍工资。
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您好,这个一般可申请劳动仲裁
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您好!建议去当地劳动局进行投诉处理
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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