你好,想咨询一下医疗纠纷方面的情况
更新时间:2022-12-02 08:42:46人浏览
问题描述:
你好,想咨询一下医疗纠纷方面的情况
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83997人 · 响应时间 平均5分钟内
医疗纠纷是指医患双方因诊疗活动引发的争议。医疗纠纷可以通过以下方式解决:双方当事人协商;向卫生行政部门申请调解;向人民法院起诉;法律法规规定的其他合理合法途径。
2022-12-02 08:42:46
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不属于医疗事故的情况
核心内容:医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中过失造成患者人身损害的事故,确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。下面由法律快车小编为
医疗事故的构成
人浏览
可以咨询的,具体是什么问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于医疗事故的情况
医疗鉴定专家指出,尽管不少医患纠纷源自院方原因导致的医疗事故,但是患方也应该清楚,有6种状况并不属于医疗事故,患方不应对此做无理的纠缠。第一,在为抢救垂危患者生
医疗事故的构成
人浏览
不属于医疗事故的情况
医疗鉴定专家指出,尽管不少医患纠纷源自院方原因导致的医疗事故,但是患方也应该清楚,有6种状况并不属于医疗事故,患方不应对此做无理的纠缠。第一,在为抢救垂危患者生
医疗事故知识
人浏览
可以通过法律途径解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 医疗纠纷有处理经验的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:欺骗是故意使对方在违背真实意思的情况下实施民事法律行为的行为。被欺骗的民事法律行为可以自知道或者应当知道该欺骗行为时,请求人民法院或者仲裁机构予以撤销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工停工留薪期工资福利待遇不变,所以原先享有的福利待遇依然可以依法享受。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请说什么情况等判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一方要离婚,可以通过起诉的方式,起诉离婚需要准备以下资料:1、起草民事起诉状;2、准备诉讼所需要的证据;3、向有管辖权的法院递交起诉状、身份证、结婚证和部分证据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入月工作天数;小时工资收入为月工资收入月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为出勤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里工资的计算是:工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。国家规定一个月为21.75个工作日,期间有周六或周日的,应当去除。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工因病假扣工资的问题,您可以按照以下步骤处理:首先,了解当地的最低工资标准及病假工资规定;其次,计算您在病假期间应得的工资,并与单位实际扣款进行对比;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等,因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属,有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请重新鉴定,什么时候出的鉴定结果 如需帮助可电
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,一般来说都是根据协议约定,另外单位需要对此给劳动者支付费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询