工伤后被单位辞退,应该要求什么赔偿

更新时间:2022-08-23 05:52:26人浏览
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工伤后被单位辞退,应该要求什么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果发生工伤,劳动者需要进行工伤认定,确定伤残等级,如果确实是工伤的,用人单位是需要负责的。工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同
2022-08-23 05:35:50
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已帮助174716人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤职工被被解雇可以要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-08-23 05:38:45
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已帮助194845人 · 响应时间 平均4分钟内
建议申请仲裁解决,索要各项劳动待遇
2022-08-23 05:52:26
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