我干暑假工干了十一天,突然有事情不能继续干要离职,但是公司让我赔付五百元的违约金合理吗元的违约金合理吗?
更新时间:2022-08-23 02:11:26人浏览
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我干暑假工干了十一天,突然有事情不能继续干要离职,但是公司让我赔付五百元的违约金合理吗?
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你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
双方协商不成,可诉讼处理
双方协商不成,可诉讼处理
2022-08-23 02:11:26
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