工作6年6个月，年休假从没休过，工资怎么计算
更新时间：2022-08-22 22:47:28人浏览
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工作6年6个月，年休假从没休过，工资怎么计算
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《职工带薪年休假条例》第二条规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第五条规定，单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬
2022-08-22 22:29:42
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在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资。《职工带薪年休假条例》第二条：机关，团体，企业，事业单位，民办非企业单位，有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2022-08-22 22:37:07
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