试用期七天没有工资当时我同意了现在我干了两天不干了可以要工资吗
更新时间:2022-08-22 21:48:02人浏览
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试用期七天没有工资当时我同意了现在我干了两天不干了可以要工资吗
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劳动者可以根据自己的情况在试用期内解除劳动关系,对于自己辞职的情况,用人单位可以不给予经济补偿,但是仍然应该按照劳动者在试用期内实际工作的天数支付相应的工资
2022-08-22 21:23:55
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-22 21:26:41
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-22 21:48:02
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你好,有的,可积极向公司方主张
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你好,要求单位发放工资的。
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试用期期间按规定是有工资的,公司要按规定支付工资的,希望对你有帮助。
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可以正常要工资的,试用期必须发放工资!
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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公司裁员时,应支付员工经济补偿,补偿金额通常基于员工在公司的工作年限和薪资等因素计算。在裁员过程中,公司需遵循法定程序,包括提前通知、征求意见等,确保合法合规地
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