工厂老板把我开除了,然后中介不发工资还乱扣工资
更新时间:2022-08-22 20:53:57人浏览
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工厂老板把我开除了,然后中介不发工资还乱扣工资
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2022-08-22 20:37:58
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你好 可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉
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您的问题我已经基本了解,像你这类情况案子处理很多。本律师有十多年丰富的办案经验。有些细节需要向您详细了解核实后,可提供综合性意见和方案,可以申请仲裁请求解决
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单位少发工资的劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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如果没有签订劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资,单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商
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公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好,工资是多少?
扣了多少钱?
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高
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您好,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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员工非工作时间自行摔伤,通常情况下老板无需承担赔偿责任。此类情况不属于工伤范畴,因为伤害并非在工作过程中或由于工作原因造成。若员工自行摔伤,责任应由其个人承担。
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可以提出劳动仲裁申请补偿。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,若公司未经协商单方面变更劳动合同内容,如降薪,员工有权在一年之内申请劳动仲裁。不及时处理可能
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您好,可以找当地社保部门进行更改。
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可以去你应聘的单位现场去了解实际情况
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