根据工作年限,有6个月的医疗期,但是我患乳腺癌,恶性肿瘤,6个月之后疾病还没好延长医疗期?
更新时间:2022-12-02 09:40:26人浏览
问题描述:
根据工作年限,有6个月的医疗期,但是我患乳腺癌,恶性肿瘤,6个月之后疾病还没好,还在化疗阶段,是不是属于特殊疾病,可以不根据工作年限走,延长医疗期?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助150253人 · 响应时间 平均3分钟内
特殊疾病的医疗期:劳动者的实际工作年限少于十年,在本单位工作五年以下的,医疗期为三个月;在本单位工作五年以上的,医疗期为六个月;劳动者的实际工作年限超过十年,在本单位工作五年以下的,医疗期为六个月;五年以上十年以下的,则为九个月等。
2022-12-02 09:40:26
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你的具体诉求是什么,是要延长病假还是什么
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤的时限:交通事故认定工伤,法律并未对认定时限作出特别的规定,用人单位应当遭受事故伤害之日起在30天内提出工伤认定申请,工伤职工可以在遭受事故伤害之日起1
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询医保管理部门处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以协商解除劳动合同,不是职业病的不需要赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,需要支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按公司规章制度规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗期内劳动合同到期,应延续到医疗期结束。如果不续签,应该给予你补偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工患特殊疾病的医疗期限
劳动部1994年发布了《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)后,各地反映,规定中医疗期最长24个月,时间过短,限制较死,在执行中遇
工伤医疗
人浏览
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询