请问一下，我在一家公司试用期七天结果干了六天被劝退了，应该给工资吗？
更新时间：2022-08-22 18:23:43人浏览
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请问一下，我在一家公司试用期七天结果干了六天被劝退了，应该给工资吗？
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有。试用期辞职工资规定：在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或在公司常规发薪之日再发放给你
2022-08-22 18:13:57
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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
2022-08-22 18:20:14
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-08-22 18:23:43
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你好，可以要求公司支付经济补偿金D
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您好，建议协商处理
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没有营业执照也可以申请劳动仲裁的。1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料，并加盖查询章。2、证明在该公司上班的证据。3、写一份劳动仲裁申请书，
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你好，单位辞退你给你赔偿金。
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是应当支付工资的，可以劳动仲裁要工资
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根据相关法律规定，按照具体情况办理
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