在一家公司做了一年10个月,5月份公司提出因效益不好,发出降薪通知并主动提出可以赔偿我可以按劳动法告他吗?

更新时间:2022-08-22 18:15:18人浏览
问题描述:
在一家公司做了一年10个月,5月份公司提出因效益不好,发出降薪通知并主动提出可以赔偿,于是我6月8号交了辞工单,6月10号离职。现在老板不赔偿了,我可以按劳动法告他吗?主张补偿两个月的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-08-22 18:02:00
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124721人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,具体什么情况?什么原因现需要赔偿
2022-08-22 18:10:00
平台特邀律师 咨询我
已帮助81494人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议双方先协商处理解决
2022-08-22 18:15:18
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