请问一下！上个月请十天假，公司把我8个双休日全调了。这不违法吗？
更新时间：2022-08-22 16:08:14人浏览
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请问一下！上个月请十天假，公司把我8个双休日全调了。这不违法吗？
3位律师解答
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你好，用人单位应按国家规定安排休息休假，如果一月只有六天休息日可能有违法律规定，可具体审查劳动合同，如协商不成，可以进行劳动仲裁
2022-08-22 15:55:29
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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-22 16:08:14
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