进公司签署一份协议，大概就是假如以后找工作不能从事畜牧业软件类工作或对应公司但是这样需要赔付公司这么多钱吗？
更新时间：2022-08-22 15:12:17人浏览
问题描述：
进公司签署一份协议，大概就是假如以后找工作不能从事畜牧业软件类工作或对应公司，公司将赔偿500块钱一个月，但是如果违反需赔偿公司200万元，离职后可能还是想从事对应工作，但是这样需要赔付公司这么多钱吗
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用人单位和员工约定的服务期合法有效，员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训，其是指为了提高生产效率，满足特殊岗位的需要，对员工进行的专业操作技能及专业知识培训，其内容往往指专业技能及专业知识
2022-08-22 15:05:08
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-22 15:12:17
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你好！ 这个是可以帮助你的 的
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你好！ 这行为是不合法的
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你好，可以去劳动局投诉的d
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生育津贴不需要退还单位。d
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