我入职第一天 签了一张表 告诉我说 七天观察期 如果双方觉得不合适就无工资
更新时间:2022-08-22 15:14:32人浏览
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我入职第一天签了一张表告诉我说七天观察期如果双方觉得不合适就无工资
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您好,试用期间是应该签订劳动协议的,用人单位应该在员工入职的一个月内签订劳动合同。您说您不想去上班了,在试用期内您可以提前三天通知用人单位辞职
2022-08-22 14:51:34
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已帮助129754人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
2022-08-22 15:14:32
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好!依法应当支付工资,金额不大建议协商解决。
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试用期必须包含在劳动合同内,就是说你在某家单位第一天上班就开始起算劳动关系存续期间了
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1、劳动纠纷的建议先协商,协商无果再去劳动局投诉或者委托律师申请仲裁。2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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可以去劳动局投诉
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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这种情况,可以报警处理
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