公司的规定不合礼，员工可以反对吗？反对公司领导不安排工作，我现在该怎么办呢
更新时间：2022-08-22 14:34:20人浏览
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公司的规定不合礼，员工可以反对吗？反对公司领导不安排工作，我现在该怎么办呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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不解除劳动合同又不安排工作依旧是要支付劳动报酬的，不支付报酬劳动者可以要求经济补偿，也可以解除劳动合同
2022-08-22 14:19:54
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-08-22 14:22:33
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员工不同意调岗，公司可以解除劳动合同，支付经济赔偿金给员工。如果在员工手册里不服从公司合理安排约定为属于严重违纪，根据《劳动合同法》第三十九条，公司是可以解除合同并且无须支付经济补偿金
2022-08-22 14:34:20
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你好，建议协商解决
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您好，不建议实习期间离职后不办理离职手续。依据《中华人民共和国劳动合同法》，离职通常需要双方协商或劳动者提前通知用人单位，并进行工作交接。未办理离职手续直接离职
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