公司领导罚抄400遍,写不完不让下班,违法吗
更新时间:2022-08-22 14:40:12人浏览
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公司领导罚抄400遍,写不完不让下班,违法吗
3位律师解答
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您好,如果公司已规定了管理制度,您违反了相关条款,那么公司就没有违法
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您好,建议协商解决
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可以申请仲裁维权。。。。。
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罚抄属于变相体罚,是犯法的。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。学校、幼儿园、
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你必须要到庭,因为这是涉及解除婚姻身份关系的案件。对方不到庭,法院可以缺席判决,对方不签字不影响案件的判决。
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您好,申请劳动仲裁
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看单位集体规定和是否告知,
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根据具体情况确定的
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建议到教委反应情况,妥善解决
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被无故辞退后,首先要与单位进行沟通,要求合理的解释和补偿。如果沟通没有结果,那么可以收集相关证据,向劳动仲裁委提交仲裁申请。在仲裁过程中,准备好充分的证据来支持
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如果公司违法罚款,员工可以通过以下方式维护自己的权益:1.与公司沟通,要求公司退还罚款;2.向劳动监察部门投诉,要求公司改正违法行为;3.依法申请劳动仲裁或提起
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在的,你在公司呆了多少年来了
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试用期辞退可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》,用人单位如违法约定试用期,需支付赔偿金。若未及时处理,劳动者可能面临经济损失,且用人单位可能因违反法律规定而受到
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您好!你可以通过诉讼途径要求公司配合办理。
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