周六周日值班,只给100元,违法吗?离职时能起诉赔偿吗
更新时间:2022-08-22 14:16:09人浏览
问题描述:
周六周日值班,只给100元,违法吗?离职时能起诉赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186333人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-22 14:16:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双休日加班可以换成调休,行吗?
双休日的加班工资是可以换成调休的。如果单位时候安排加班员工补休的,那不需要支付加班费。法律规定用人单位可以对员工进行调休。这属于合法行为。没有安排调休就需要支付
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉。可以得到补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情形而言,看守所在周日周六或者其他节假日,是不能放人的。但是,在极为特殊情况下、经过严格的审批程序、在严格监护的前提下,允许人犯回家探视。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看您的劳动合同上是如何约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以要求补交社保和退休金,可以和公司协商解决。协商不成投诉解决或者走法律程序。请问公司是什么态度?是否能达成协议?需要您更多的信息,具体情况您可以来电免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体扣哪方面的钱,不上班不给当前的工资的话是可以扣的,具体可以找律师详谈。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询