公司入职一个月内没给我签劳动合同，过了3个多月才说让我签，我可以申请双倍经济赔偿吗
更新时间：2022-08-22 13:58:23人浏览
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公司入职一个月内没给我签劳动合同，过了3个多月才说让我签，我可以申请双倍经济赔偿吗
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劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-08-22 13:33:25
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-22 13:37:59
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2022-08-22 13:58:23
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