公司申请了综合加班制，我是一线员工，安排我天天8小时双休，合法吗？
更新时间：2022-12-02 11:09:37人浏览
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公司申请了综合加班制，我是一线员工，安排我天天8小时双休，合法吗？
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双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班；劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不算加班。双休日加班又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-12-02 11:09:37
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