我是2022年7月六号入职的,没签合同,也没交社保,现在想离职,可以劳动仲裁吗以劳动仲裁吗?

更新时间:2022-08-22 12:36:37人浏览
问题描述:
我是2021年7月六号入职的,没签合同,也没交社保,现在想离职,请问可以劳动仲裁吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁,需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效,看是否与自己接下来的安排有冲突,劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-08-22 12:12:09
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已帮助98988人 · 响应时间 平均4分钟内
员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-08-22 12:16:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176997人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-08-22 12:36:37
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