试用期，未签订劳动合同，不符合录用条件被辞退，公司需不需要支付劳动者工资
更新时间：2022-08-22 11:43:34人浏览
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试用期，未签订劳动合同，不符合录用条件被辞退，公司需不需要支付劳动者工资
3位律师解答
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您好！如果没有正当理由辞退员工，可以要求双倍工资补偿。你是从事什么职业的？具体是不符合什么条件？合同中有没有约定试用期
2022-08-22 11:27:39
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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。但是没有正当理由无故辞退的，可以先同单位协商，协商不成去申请劳动仲裁积极维权。
2022-08-22 11:43:34
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