广东省产假是98天?80天奖励假，休假期间，公司支付我178天基本工资再发放剩余津贴是否合理？
更新时间：2022-08-22 11:15:22人浏览
问题描述：
广东省产假是98天?80天奖励假，休假期间，公司支付我178天基本工资，生育津贴报销为98天的，公司要扣除我178天的基本工资，再发放剩余津贴是否合理
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产假期间可以不发高温津贴。高温津贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的情形，发给劳动者的津贴。
产假职工并不在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享有高温津贴
产假职工并不在高温天气和高温环境下工作，产假期间不享有高温津贴
2022-08-22 10:59:04
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