3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助113664人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-22 09:48:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，需要缴纳五险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为缴纳相关费用的，如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险中工伤保险怎么办理
办理工伤保险的具体流程：用人单位自用工之日起三十日内向社会保险经办机构申请办理；携带与劳动者的劳动合同、劳动者身份证明等资料；资料备齐后填写社会保险登记表、缴费
保险法
人浏览
您好，建议要求缴纳社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时核实保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，缴纳用人单位所在地的五险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地社保部门反映处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险，包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，简称五险。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要缴纳五险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地社保部门反映处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保三险是养老保险、医疗保险、失业保险。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
