员工当月几号之前离职,社保是可以不缴纳的,某某她本月就上了10天那需要给缴纳么?

更新时间:2022-08-22 06:07:18人浏览
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您好,我想问下员工当月几号之前离职,社保是可以不缴纳的,某某她本月就上了10天,那需要给缴纳么?
3位律师解答
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-22 05:39:29
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对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保
2022-08-22 05:47:07
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
2022-08-22 06:07:18
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