打暑假工没签合同，说一开始干三个月，现在干了一个多月，不想走了老板不让走怎么办
更新时间：2022-08-22 04:22:23人浏览
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打暑假工没签合同，说一开始干三个月，现在干了一个多月，不想走了老板不让走怎么办
3位律师解答
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提出辞职老板不让走要看具体情况，如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的，可以解除劳动合同，用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的，用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-08-22 04:02:07
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劳动纠纷律师团队
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
2022-08-22 04:07:03
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