我在奶茶店上班 而且未满十六岁 没有签劳动合同 我旷工一天他要扣我三天工资是可以的吗 而且我一天要上10个小时 还加班 他加班费说是一天不休息才10块这样算的

更新时间:2022-12-02 13:55:33人浏览
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我在奶茶店上班而且未满十六岁没有签劳动合同我旷工一天他要扣我三天工资是可以的吗而且我一天要上10个小时还加班他加班费说是一天不休息才10块这样算的
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪最好的方法是寻求法律的帮助,当然在工作之前一定要签好劳动合同。
2022-08-22 03:59:54
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助89434人 · 响应时间 平均1分钟内
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
2022-12-02 13:55:33
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