请问公司少交社保怎么办呢
更新时间：2022-08-22 02:12:34人浏览
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请问公司少交社保怎么办呢
3位律师解答
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你向单位 反映 此事，提出要求
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可以持劳动合同向社保部门投诉，或者向劳动监察部门主张。
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企业为员工办理社保的方式是:(1）企业为员工办理社保所需材料具体包含:企业营业执照、税务登记证、法人身份证复印件、公司开户行的
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可向劳动监察大队举报
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可以到劳动监察举报。依法维权
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
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没有缴纳社保是违法的，可以申请劳动仲裁
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您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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合同到期不续签的处理因情况而异。大多数情况下，如果公司决定不续签合同，根据相关法律法规，应该向劳动者支付经济补偿。但如果劳动者自己拒绝续签，那么通常不会得到赔偿
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你好，可以求助教育局，协调解决
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
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您好，您需要提前和老板说一声。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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