我面试的时候没有说明清楚，后面觉得我做不了就拐弯抹角的让我辞职，辞职后老板只给你一半的工资怎么办老板只给你一半的工资怎么办？
更新时间：2022-08-21 22:14:31人浏览
问题描述：
我面试的时候没有说明清楚，后面觉得我做不了就拐弯抹角的让我辞职，辞职后老板只给你一半的工资怎么办，我前面没有听他说，后面辞职了他说就一半工资他是没有按照规定时间，他只给一半的工资不合理吧。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
2022-08-21 21:49:30
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首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-08-21 21:51:43
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2022-08-21 22:14:31
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