暑假工在离职当天不结清工资要到下月15号符合法律规定吗
更新时间：2022-12-02 14:43:38人浏览
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暑假工在离职当天不结清工资要到下月15号符合法律规定吗
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员工离职当月节假日未算工资是不合法的。员工享有休息休假的权利，用人单位应当支付员工在节假日期间的工资，不得克扣或者无故拖欠。员工在节假日加班的，单位需依法向其支付加班费。
2022-12-02 14:43:38
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