没有劳动合同,怎么申请劳动仲裁?怎么要求公司赔偿,应该怎么赔偿??

更新时间:2022-08-21 21:19:57人浏览
问题描述:
没有劳动合同,怎么申请劳动仲裁?怎么要求公司赔偿,应该怎么赔偿??
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助183475人 · 响应时间 平均3分钟内
当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无该案件的管辖权
2022-08-21 21:01:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180490人 · 响应时间 平均1分钟内
没有劳动合同,只要与用人单位存在劳动关系,是可以正常主张索要工伤赔偿的。工伤赔偿需要根据伤残等级来确定
2022-08-21 21:09:10
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助165785人 · 响应时间 平均2分钟内

1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等方面发生纠纷的,都可以向单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;
2、是否有劳动合同都不影响申请,但需要提供出劳动合同外的其他证据来证明双方存在事实劳动关系。 《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-08-21 21:19:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如何申请公租房?
如何申请公租房?
公租房的申请流程是:1、申请人携带身份证、收入证明等材料,前往市、县级人民政府住房保障主管部门提出申请;2、有关部门对申
合同纠纷
人浏览
你好,离职时间已超过一年,无法申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同怎么赔偿?
没有签订劳动合同,可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金,同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
劳动合同法
人浏览
你好Y 详细情况可以沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同员工怎么赔偿?
合同员工怎么赔偿?
合同员工可以通过下列方式获得赔偿:1、单位违法解除或终止的,可以获赔二倍的经济补偿金;2、双方协商一致解除合同的,可以获得赔一定的经济补偿金。经济补偿金根据劳动
劳动法
人浏览
申请仲裁企业程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同员工如何赔偿?
合同员工如何赔偿?
用人单位解除劳动合同的,应该按照员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来赔;如果该员工工作六个月以上不满一年
合同纠纷
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果存在劳动关系,单位未缴纳社保的,您向社保局投诉举报,要求单位补缴社保
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
合同员工怎么赔偿?
合同员工怎么赔偿?
合同员工可以通过下列方式获得赔偿:1、单位违法解除或终止的,可以获赔二倍的经济补偿金;2、双方协商一致解除合同的,可以获
合同纠纷
人浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议怎么办?用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚怎么要求赔偿?
离婚怎么要求赔偿?
离婚可以要求赔偿的情形:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员。夫妻双方均有上述四种
离婚
次播放
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方提出离婚怎么赔偿?
单方提出离婚怎么赔偿?
单方提出离婚有过错的一方需要对无过错的一方进行赔偿。根据相关规定:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员的可
离婚
次播放
为了保护劳动者的合法权利,防止用人单位滥用解除合同的权利,用人单位在解除劳动合同时应当遵循法律规定的程序。如果用人单位在解除劳动合同时不遵循法律规定的程序,其行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿?
没签订劳动合同仲裁怎么赔偿?
没签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资,用人单位因自身原因与劳动者解除劳动合同的,劳动者可以向用
合同纠纷
次播放
合同员工怎么赔偿?
合同员工怎么赔偿?
一般来说,劳动合同解除的,用人单位应当按照工作年限向员工支付经济补偿金,用人单位违约解除劳动合同的,按照经济补偿标准的二
合同纠纷
次播放
可以申请仲裁,但是要注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。以下材料证明劳动关系:有单位盖章或由法定代表人签字,有劳动者姓名的材料;劳动者代表单位对外签订的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要怎么申请
劳动仲裁要怎么申请
劳动仲裁要向当地仲裁委申请,申请劳动仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,仲裁申请书应当载明劳动者和用人
劳动纠纷
次播放
申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询