想公司要我签订竞业协议,其中约定补偿金额才5k一年,我月薪1万多是否有效?

更新时间:2022-08-21 19:54:22人浏览
问题描述:
你好!想咨询一下,公司要我签订竞业协议,其中约定补偿金额才5k一年,我月薪1万多,公司也不愿意更改,目前我也没离职打算,请问如果签了协议,是否有效?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未约定竞业限制补偿金不必然导致《竞业限制协议》无效。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿
2022-08-21 19:39:38
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入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项
2022-08-21 19:47:55
公司企业律师团队 咨询我
已帮助126925人 · 响应时间 平均1分钟内
没有补偿的竞业协议是无效的,劳动者可以遵守竞业限制条款的,可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定,如果竞业限制没有约定经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
2022-08-21 19:54:22
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