一个月休息两天，但是别人休息的时候你要多上16个小时 这样算下来是不是代表我一个月是上了 30个八个小时的班呢
更新时间：2022-08-21 19:25:24人浏览
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你好我想咨询一下一个月休息两天，但是别人休息的时候你要多上16个小时这样算下来是不是代表我一个月是上了30个八个小时的班呢
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如果是整天加班，公司调休是可以的，但如果你们是每天只加班三个小时而公司却以整天时间来调休，这是不合理的。你们可向劳动部分投诉
2022-08-21 18:59:50
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已帮助186965人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
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2022-08-21 19:25:24
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申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉
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