我辞急工老板说要扣我百分之二十工资合理吗?
更新时间:2022-08-21 18:51:19人浏览
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我辞急工老板说要扣我百分之二十工资合理吗?
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在劳动法或者劳动合同法上没有急辞工这种说法。急辞工这种说法只是在现实中存在的一种说法。具体主要指员工未按照劳动合同法规定突然向用人单位提出辞职的情况
2022-08-21 18:39:33
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法解除合同,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算
2022-08-21 18:41:14
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-21 18:51:19
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一般急辞工没有规定应当扣除多少工资,但是劳动者违法解除劳动合同,应当赔偿用人单位损失。劳动者直接通知用人单位急辞工的,或者提出申请被拒绝之后擅自离职的,视为违法
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你好,不合理。乱扣工资可以去劳动监察大队投诉。
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法律规定:员工辞职要提前30天书面通知用人单位的。
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合法,或按单位既有管理制度处理
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您好,您签订了劳动合同吗?合同是如何约定的呢
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你好不合法申请劳动仲裁
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劳动者急辞工,公司扣工资是不合法的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,未按劳动合同服务
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需要根据情况而定
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