员工手册上写试用期后工作未满五个月提出离职不发工资
更新时间：2022-08-21 18:19:57人浏览
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您好，试用期辞职只需提前3天告知单位，到期即可走人，不需要经过单位批准，单位不让走的，可以申请劳动仲裁解决处理
2022-08-21 18:07:32
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员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。
2022-08-21 18:19:57
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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