试用期三个月已过公司不给转正导致被迫离职

更新时间:2022-08-21 17:52:32人浏览
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试用期三个月已过公司不给转正导致被迫离职
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
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1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续
2022-08-21 17:39:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132105人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者转正后是可以辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
2022-08-21 17:45:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79492人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期一般提前3天(转正后是一个月),告知公司离职就行。未转正表明没有签订正式合同,按照法律来说,在转正之前任何时候都可以离职。解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利单方解除劳动合同,不用用人单位批准
2022-08-21 17:52:32
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