试用期签了三年的劳动合同，现在想离职，公司说要提前一周通知，所以到底是提前三天还是一周呀但是不是应该在我最后工作日就结清工资吗？
更新时间：2022-08-21 17:21:20人浏览
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试用期签了三年的劳动合同，现在想离职，公司说要提前一周通知，所以到底是提前三天还是一周呀，而且公司说要下个月十五号才支付工资，但是不是应该在我最后工作日就结清工资吗
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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷
21.76×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
21.76×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-08-21 17:21:20
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