请问公司违法解除劳动合同,还拖欠一个多月工资没发,如何收费
更新时间:2022-08-21 17:07:48人浏览
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请问公司违法解除劳动合同,还拖欠一个多月工资没发,如何收费
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搜集证明劳动关系的证据,以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,邮寄解除通知,然后申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,拖欠的工资和未签合同双倍工资差额
2022-08-21 16:47:39
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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你好, 方便说明你的具体情况吗》?
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你可以去申请仲裁维权解决的
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