是这样子的我出了工伤了在原单位不干了单位不在给我交社保了原单位还扣了我四个月的社保钱我该怎么办我四个月的社保钱我该怎么办？
更新时间：2022-08-21 15:52:06人浏览
问题描述：
是这样子的我出了工伤了在原单位不干了：单位不在给我交社保了原单位还扣了我四个月的社保钱我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助196250人 · 响应时间 平均4分钟内
以单位违法为由，解除劳动合同，要求支付经济补偿。未依法缴纳社保导致劳动者损失的，可以要求用人单位赔偿损失。向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿
2022-08-21 15:39:13
咨询我
已帮助197237人 · 响应时间 平均5分钟内
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的
2022-08-21 15:47:39
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助66707人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-21 15:52:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的，劳动者可以要求用人单位赔偿损失，或者要求用人单位进行补缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位交的养老保险可以退吗
用人单位缴的养老保险一般是不可以退的，除非满足以下条件：参保人员办理出国定居手续，且户口已在我国公安机关注销的；没有达到法定退休年龄已身故，且户口已在公安机关注
保险法
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位缴纳的社保费用属于应付职工薪酬，但是根据法律的相关规定，用人单位不得克扣劳动者的工资但是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的，所以每个月发工资之前，用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以请求补交社保，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位补缴社保并支付经济补偿金，协商不了的，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不交社保，劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查，对于公司不交社保，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
