临时请人干活,在休息期间,工人自己意外摔伤死亡,雇主要承担什么责任
更新时间:2022-08-21 15:43:11人浏览
问题描述:
临时请人干活,在休息期间,工人自己意外摔伤死亡,雇主要承担什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助56527人 · 响应时间 平均5分钟内
《侵权责任法》34条规定,用人单位工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任
2022-08-21 15:33:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地干活误伤工友需要赔偿吗
工地干活误伤工友,责任归属如何?根据《工伤保险条例》,误伤工友可以申请工伤认定,工伤保险和用人单位将承担责任。本文将详细解读工伤认定条件、申请步骤,帮你了解误伤
人身损害赔偿标准
人浏览
属于工伤的按照工伤待遇,雇佣按照过错大小承担责任,具体可以详细咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据出租方的责任承担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况是什么?建议工人做伤害鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,雇主承担相应的责任,就是雇负全责,这种情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
被摔伤导致人身伤害的,由摔人者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故致人死亡会划同责吗
当发生交通事故后,因交通事故导致有人死亡,死亡人的继承人起诉肇事者,经过交通警察划分责任后,有哪些赔偿范围,是否可以请求赔偿精神损害。因此接下来将由法律快车小编
机动车交通事故责任
人浏览
您好,如果是工作原因导致的意外受伤,用人单位也是要承担赔偿责任的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定以无过错原则处理,只要不是本人故意行为所致,可以认定为工伤就应该获得规定标准的补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被帮工人曾明确拒绝帮工的,被帮工人不承担责任的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故意外死亡赔偿标准
在我们的生活中很多事情都是人力无法控制的,生老病死也是人之常情,但是随着科技水平的日新月异增长着,人们对于医疗水平的要求也越来越高,但是医生也不是神仙,并不可以
医疗损害责任
人浏览
员工在工作期间受伤的,用人单位需承担伤残津贴、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
参保单位职工发生工伤后,单位需要承担的责任包括在工伤保险基百金支付范围以外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金(停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询