企业上班,我是按天计工资,休探亲假有没有工资,我在企业十多年了己交社保
更新时间:2022-08-21 15:18:15人浏览
问题描述:
企业上班,我是按天计工资,休探亲假有没有工资,我在企业十多年了己交社保,医保,住房公职金,工伤保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要参照当地及本单位的相关规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资。员工患病或非因工负伤,停止工作进行治疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的6
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假期间工资规定:根据《关于职工探亲待遇的规定》第5条规定:“职工在规定的探亲假期和路程期内,按照本人的标准工资发给工资”。探亲假期间路费规定:根据《关于职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定探亲假扣奖金吗
我国法律规定了法定节假日必须放假,如果不放假,则折算成三倍工资补偿给劳动者或者调休,还有一些假期是属于福利待遇的,比如产假、探亲假等等,公司都要按照规定给予假期
工时休假
人浏览
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工病假工资规定
在工作期间,劳动者有时候会感觉身体不适需要请病假,但又担心请假会扣工资,事实上我国对于职工病假期间的工资早有规定。那么企业职工病假工资规定是怎样的?接下来就由法
劳动法律法规
人浏览
1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险,那么你在产假期间可享受生育津贴,这也就是你的产假工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
探亲假工资要怎么计算
职场打拼多年,也许你对如何请假并不陌生,但要真正说清楚自己究竟有权享受哪些假期,能休多长时间,休假期间能享受哪些待遇,还真不是一件容易的事儿,那2018年探亲假
假期待遇
人浏览
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询