试用期员工不接受调岗,合同上有提到可以因公司需求调动岗位，被迫辞退需要补偿吗补偿吗？
更新时间：2022-08-21 15:22:22人浏览
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试用期员工不接受调岗,合同上有提到可以因公司需求调动岗位，被迫辞退需要补偿吗？
3位律师解答
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
2022-08-21 15:01:54
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单位单方面调岗后辞职或被辞退是需要赔偿的。用人单位是不可以私自给劳动者调换工作岗位的，用人单位应当与劳动者协商调整工作岗位
2022-08-21 15:09:06
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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您好，根据合同约定处理解决
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你好，可以要求单位支付补偿金。
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