我们劳动合同没到期但是已经提前一个月上报离职,甲方不同意要扣我们一个月的工资怎么办

更新时间:2022-08-21 15:21:29人浏览
问题描述:
请问我们劳动合同没到期但是已经提前一个月上报离职,甲方不同意要扣我们一个月的工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同没到期,需要辞职的劳动者应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-21 14:53:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助89037人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-21 14:57:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助158073人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁维权
2022-08-21 15:21:29
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