公司裁员，补偿的时候只给算了基本工资，没算年终奖，我能追偿吗？
更新时间：2022-08-21 13:01:05人浏览
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公司裁员，补偿的时候只给算了基本工资，没算年终奖，我能追偿吗？
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公司裁员赔偿标准是按综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-21 12:35:14
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年终奖属于用人单位向劳动者发放的福利待遇，具有奖励和激励员工的目的，用人单位有权根据劳动者表现以及单位经营状况具体规定年终奖的发放条件，但是前提条件是双方存在关于年终奖的约定
2022-08-21 12:37:32
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2022-08-21 13:01:05
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解雇裁员
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你好社保可以去人社局投诉的
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