我有急事自离了。厂里不给工资怎么办
更新时间：2022-08-21 12:58:00人浏览
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我有急事自离了。厂里不给工资怎么办
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-08-21 12:33:23
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自动用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失，用人单位不结算工资可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
2022-08-21 12:40:10
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
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您好，对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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针对您的情况，建议您选择两种方式处理。一是及时通知用人单位并正式申请工伤认定；二是如果骨折导致劳动能力受损，可以进行劳动能力鉴定。前者可保障您的基本权益，后者则
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听力下降的处理途径包括申请工伤认定、进行职业病鉴定以及提起民事诉讼。选择何种方式应根据具体情况而定，如工伤认定程序相对简单适合直接工作伤害，职业病鉴定需证明工作
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