合同上说员工离职需要提前一个月说，但是我一个月期限没到公司就让我走 合法吗
更新时间：2022-08-21 12:17:33人浏览
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合同上说员工离职需要提前一个月说，但是我一个月期限没到公司就让我走合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业，不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失，企业是可以向辞职者要求赔偿的，这也是对企业的保护
2022-08-21 12:05:12
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已帮助168667人 · 响应时间 平均4分钟内
如果劳动合同中没有约定劳动合同到期应当提前一个月通知用人单位是否续签，而当地的地方性劳动法规中也没有提前一个月通知的规定，那么劳动合同到期不需要提前通知，合同到期后你只要通知用人单位不续签
2022-08-21 12:13:06
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已帮助144249人 · 响应时间 平均3分钟内
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-08-21 12:17:33
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你好可以和对方沟通协商处理。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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