我17周岁，在一家饭店打工时与老板发生冲突（没有肢体接触）然后老板把我辞退了应该怎么办？
更新时间：2022-08-21 12:04:50人浏览
问题描述：
你好，我17周岁，在一家饭店打工时与老板发生冲突（没有肢体接触）然后老板把我辞退了，没有签过劳动合同，应该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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没签订劳动合同被无故辞退：如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿
2022-08-21 11:53:26
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2022-08-21 11:57:18
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2022-08-21 12:04:50
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你好，建议与公司协商，协商不成可以去劳动部门投诉
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去劳动局仲裁，离职不影响工资，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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你好，没签合同被无故辞退的，建议和老板协商解决。
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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如果是违法辞退，你可以要求赔偿。
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