上班一个月零几天辞职了，是中途提出辞职，但公司要求我等招到人再离职没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-08-21 12:00:10人浏览
问题描述：
你好，请问上班一个月零几天辞职了，是中途提出辞职，但公司要求我等招到人再离职，没签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
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你好，根据法律规定，劳动者在合同未到期时可提前三十天（试用期提前三天）辞职，作为劳动者来说只需提前三十天通知公司即可，但需保存相关的证据证明
2022-08-21 11:50:50
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已帮助155831人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-08-21 12:00:10
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这种情况可以向社保部门投诉。
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这种情况应该是不可以的了。
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