公司裁员，我在名单中，我在该公司工作10年且在哺乳期，麻烦问下怎么赔偿呀XXX
更新时间：2022-08-21 11:47:30人浏览
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依据我国相关法律的规定，员工在哺乳期，公司倒闭的，公司要按《劳动合同法》的规定给予职工补偿，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资
2022-08-21 11:32:25
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用人单位在女职工哺乳期内强行与哺乳期女员工解除劳动合同的，应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金：经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿
2022-08-21 11:37:06
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哺乳期内除非有违纪行为否则单位不能解除劳动合同。如果您不要求继续履行劳动合同，那么可以按照工作年限要求公司支付赔偿金。用人单位违反本法解除或者终止劳动合同的，应当按照相关法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-08-21 11:47:30
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你的劳动合同到期了吗。如果公司要辞退你要根据你的工作年限来赔偿的
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